2020년 3월 파견예정 재외 한국학교 파견교사 선발 계획

재외동포교육담당관

[기획조정실 국제협력관]

Ⅰ

2020년 3월 파견예정 재외한국학교 파견교사 선발 개요

□ 선발 예정 인원 : 11개교 32명(초등 14명, 중등 18명)

국가	파견기관	직위	선발 인원
			초등	중등	계
일본	오사카금강학교	교사	1	‧	1
	교토국제학교	교사	‧	1	1
중국	선양한국국제학교	교사	3	5	8
	연변한국국제학교	교사	4	‧	4
	웨이하이한국학교	교사	1	4	5
	대련한국국제학교	교사	‧	5	5
	광저우한국학교	교사	‧	3	3
사우디아라비아	젯다한국학교	교사	1	‧	1
	리야드한국학교	교사	1	‧	1
아르헨티나	아르헨티나한국학교	교사	1	‧	1
러시아	모스크바한국학교	교사	2	‧	2
계			14	18	32

□ 지원 자격(교육경력․외국어‧국사)

◦ (교육경력) 현직 교육공무원(초‧중등교사)으로 교육경력 7년 이상*인 사람

* 교육경력 :「교원자격검정령」제8조에 따른 경력 및 재외국민 교육경력

◦ (외국어) 인정 외국어 시험에서 만점의 6할 이상 점수를 득점한 사람

◦ (국사) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 3급 이상 합격자

□ 파견기간 : 3년

◦ 2020. 3. 1. ~ 2023. 2. 28.(3년) ※파견예정일 : 2020.3.1.

※「재외국민의 교육지원 등에 관한 법률 시행령」제15조에 따라 기간 연장 가능 및「재외국민의 교육지원 등에 관한 법률 시행규칙」제33조에 해당하는 경우에는 조기 소환 조치

□ 주요 일정(예정)

선발공고(’19.9.11.)	➡	서류접수(’19.11.6.～8.)	➡	제1차 시험<서류>(’19.11.12.)
				󰀻
파견전 연수(’19.12월 중)	󰀹	최종합격자 발표(’19.11.22.)	󰀹	제2차 시험<면접>(’19.11.16.～17.)

※ 선발 일정은 내부 사정 등에 따라 일부 변경될 수 있음

Ⅱ

2020년 3월 파견예정 재외한국학교 파견교사 선발 세부계획

1. 선발 개요

□ 목적

◦ 재외국민 자녀의 국내 교육과정 연계 교육 및 재외동포의 모국이해 교육의 지원 등을 위해 전문성이 우수한 한국의 교사를 선발․파견

□ 선발 근거

◦「국가공무원법」제32조의4(파견근무)

◦「재외국민의 교육지원 등에 관한 법률 시행령」제15조제1항

 

제15조(공무원의 파견) 교육부장관은「국가공무원법」제32조의4제1항에 따라 한국학교와 교육원에 공무원을 파견하여 근무하게 할 수 있다.

 

□ 파견기간 : 3년

◦ 파견기간 : 2020. 3. 1. ~ 2023. 2. 28. ※ 파견예정일 : 2020.3.1.

※「재외국민의 교육지원 등에 관한 법률 시행령」제15조에 따라 기간 연장 가능 및「재외국민의 교육지원 등에 관한 법률 시행규칙」제33조에 해당하는 경우에는 조기 소환 조치

□ 선발 예정 인원 : 11개교 32명(초등 14명, 중등 18명)

국가	파견기관	직위	선발 인원
			초등	중등	계
일본	오사카금강학교	교사	1	‧	1
	교토국제학교	교사	‧	1	1
중국	선양한국국제학교	교사	3	5	8
	연변한국국제학교	교사	4	‧	4
	웨이하이한국학교	교사	1	4	5
	대련한국국제학교	교사	‧	5	5
	광저우한국학교	교사	‧	3	3
사우디아라비아	젯다한국학교	교사	1	‧	1
	리야드한국학교	교사	1	‧	1
아르헨티나	아르헨티나한국학교	교사	1	‧	1
러시아	모스크바한국학교	교사	2	‧	2
계			14	18	32

□ 학교별 선발 인원

◦ 일본, 오사카금강학교 : 1명(초등 1명)

국가	파견기관	구분(교과)	선발인원(명)
일본	오사카금강학교	초등	1
		중등	‧
계			1

 

◦ 일본, 교토국제학교 : 1명(중등 역사 1명)

국가	파견기관	구분(교과)		선발인원(명)
일본	교토국제학교	초등		‧
		중등	역사	1
계				1

 

◦ 중국, 선양한국국제학교 : 8명(초등 3명, 중등 5명)

국가	파견기관	구분(교과)		선발인원(명)
중국	선양한국국제학교	초등		3
		중등	국어	1
			수학	2
			과학*	1
			사회**	1
			소계	5
계				8
*과학 : 통합과학․물리․화학․생물․지구과학 교사자격증 소지자 지원 가능 **사회 : 통합사회․일반사회․지리 교사자격증 소지자 지원 가능

 

◦ 중국, 연변한국국제학교 : 4명(초등 4명)

국가	파견기관	구분(교과)	선발인원(명)
중국	연변한국국제학교	초등	4
		중등	‧
계			4

 

◦ 중국, 웨이하이한국학교 : 5명(초등 1명, 중등 4명)

국가	파견기관	구분(교과)		선발인원(명)
중국	웨이하이한국학교	초등		1
		중등	국어	1
			화학*	1
			역사	1
			체육	1
			소계	4
계				5
*화학 : 화학․통합과학 교사자격증 소지자 지원 가능

 

◦ 중국, 대련한국국제학교 : 5명(중등 5명)

국가	파견기관	구분(교과)		선발인원(명)
중국	대련한국국제학교	초등		‧
		중등	과학*	1
			사회**	1
			역사	1
			체육	1
			영어	1
			소계	5
계				5
*과학 : 통합과학․물리․화학․생물․지구과학 교사자격증 소지자 지원 가능 **사회 : 통합사회․일반사회․지리 교사자격증 소지자 지원 가능

◦ 중국, 광저우한국학교 : 3명(중등 3명)

국가	파견기관	구분(교과)		선발인원(명)
중국	광저우한국학교	초등		‧
		중등	국어	1
			영어	2
			소계	3
계				3

 

◦ 사우디아라비아, 젯다한국학교 : 1명(초등 1명)

국가	파견기관	구분(교과)	선발인원(명)
사우디아라비아	젯다한국학교	초등	1
		중등	‧
계			1

 

◦ 사우디아라비아, 리야드한국학교 : 1명(초등 1명)

국가	파견기관	구분(교과)	선발인원(명)
사우디아라비아	리야드한국학교	초등	1
		중등	‧
계			1

 

◦ 아르헨티나, 아르헨티나한국학교 : 1명(초등 1명)

국가	파견기관	구분(교과)	선발인원(명)
아르헨티나	아르헨티나한국학교	초등	1
		중등	‧
계			1

◦ 러시아, 모스크바한국학교 : 2명(초등 2명)

국가	파견기관	구분(교과)	선발인원(명)
러시아	모스크바한국학교	초등	2
		중등	‧
계			2

 

□ 선발 절차

절 차		시기		내 용
선발공고		’19.9.11.(수)～		• 선발 공고 인원: 32명 - 초등 14명, 중등 18명
⇩
추천대상자 서류접수		’19.11.6.(수)～8.(금)		• 추천인원 - 시․도교육청 : 2배수 ※ 서울, 경기도교육청은 3배수 - 시․도교육청 이외 기관 : 1배수
⇩
제1차 시험(서류)		’19.11.12.(화)		• 외국어(100점) 성적 순 • 합격후보자 5배수 이내 선정 ※ 면접대상자 통보(11.14.)
⇩
제2차 시험 (면접, 현장실사)		’19.11.16.(토)～17.(일)		• 면접 심사(100점) • 합격후보자 2배수(1～2순위자) 선정 • 합격후보자에 대한 현장실사 실시 - 현장실사 : 11.18.(월)～20.(수)
⇩
최종합격자 발표		’19.11.22.(금)		• 최종합격자 발표
⇩
파견 전 연수		’19.12월중		• 별도 계획에 따라 실시 예정

※ 선발 일정은 내부사정 등에 따라 일부 변경될 수 있음

2. 추천대상자 자격․성적기준 및 기타요건

□ 자격기준

◦ 파견예정일(2020.3.1.) 기준, 국내 초등학교에 재직 중인 현직 교육공무원으로서「초․중등교육법」제21조에 따른 초‧중등학교 정교사 자격증을 가지고 해당 표시과목 교사로 교육경력* 7년 이상인 사람

* 교육경력 :「교원자격검정령」제8조에 따른 경력 및 재외국민 교육경력

☞ 전임 교원으로 근무한 실경력을 의미하며, 파견(연수 등)기간은 포함하고, 휴직(군, 육아, 연수 등) 기간은 제외

 

□ 외국어

◦ 추천기간 최종일(’19.11.8.)로부터 역산하여 2년 이내에 취득한 지정 외국어(영어 또는 지정 외국어 중 1개 선택)시험 만점의 6할 이상 득점한 사람

- 소재국 현지어 시험 성적을 제출하는 경우, 득점한 점수에 3할을 가산하며, 가산한 점수가 만점의 6할 이상일 경우에도 외국어 시험 요건 충족

 

국가	소재국 언어 (지정 외국어)	시험 종류
일본	일본어	JPT, SNULT, FLEX
중국	중국어	HSK(4급 이상), SNULT, FLEX
러시아	러시아어	SNULT, FLEX
아르헨티나	스페인어	SNULT, FLEX
공통	영어	TEPS, iTEPS, TEPS-Speaking, TEPS S&W, FLEX
※ 제시된 외국어 또는 영어 성적만 인정 / 사우디아라비아는 영어 성적만 제출

 

□ 국사

◦ 추천기간 최종일(’19.11.8.)기준, 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 3급 이상 인증서를 취득한 사람 ※ 별도 유효 기간 없음

□ 추천 제외자(아래의 내용 중에 하나라도 해당되면 추천 불가)

① 재외 한국학교 및 교육원 파견이 만료되어 귀국 후 4년이 미 경과된 사람<파견 예정일 기준, 2020.3.1.>

※ 재외 한국학교에 고용휴직으로 근무한 경우는 제외

② 징계처분을 받은 사람으로서 그 처분이 종료된 후 6개월이 경과되지 아니한 사람<최종시험일 기준, 2019.11.16.>

③ 직위해제 중인 사람<최종시험일 기준, 2019.11.16.>

④ 신원상 해외파견에 지장이 있는 사람

⑤ 한국학교 현지채용(고용휴직 포함) 교사로서 특별한 사유 없이 고용계약을 파기하거나 교사로 근무 시에 물의를 일으킨 사람

⑥ 재외 한국학교에 고용휴직 또는 파견으로 근무 중인 교사<파견 예정일 기준, 2020.3.1.>

⑦ 재외교육기관 파견 선발 전형에서 부정행위로 적발된 후 5년이 미 경과된 사람<파견 예정일 기준, 2020.3.1.>

⑧ 수사 중이거나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 해외 파견이 부적절하다고 판단되는 사람

※①,⑥,⑦호의 기준일:2020.3.1.<파견예정일> ②,③,호의 기준일:2019.11.16.<최종시험일>

 

3. 선발 절차 등

1. 적격자 추천(교육청, 학교 → 교육부) 2. 제1차 시험(서류 심사) 3. 제2차 시험(면접 심사) 4. 현장실사 및 최종합격자 발표

 

 

 

 

1

적격자 추천(교육청, 학교 → 교육부)

□ 추천기관 : 시․도교육청, 국․공립(대)학교 등

□ 추천인원

◦ 시․도교육청 : 파견기관별 선발인원의 2배수

- 서울특별시교육청, 경기도교육청은 3배수까지 가능

◦ 시․도교육청 이외 기관 : 파견기관별 선발인원의 1배수

□ 추천기간

◦학교→교육청 : 2019.10.18.(금) 까지 공문으로 제출

◦교육청→교육부 : 2019.11. 6.(수)~8.(금) 18:00까지 공문으로 제출

□ 제출서류 및 방법 : “4. 행정사항” 참고

□ 추천 시 유의사항

<국립 교‧사대 부설학교>

◦ 국립 교․사대 부설학교는 국립대학교 총장을 통해 추천을 하되, 파견 발령에 따른 인사 등 제반사항을 양 기관이 상호 협의한 후 추진

※ 시․도교육청 소속기관은 시․도교육청 본청에서 처리

<국립학교>

◦ 국립(특수 등)학교는 학교장이 추천 하되, 합격 후 파견 발령에 따른 제반사항은 교육부 운영지원과와 사전 협의 후 추진

※ 교육부 외 부처(문체부 등)의 소속 국립학교도 학교장이 직접 추천

<자체 추천 기준>

◦ 추천기관에서는 기관별 자체 기준을 마련하여 적격자를 선정․추천하되, 해외 근무기간 중에 근무를 태만히 하는 등 업무와 관련하여 민원 및 소환 대상이 되는 사례가 발생되지 않도록 신중히 추천

<합격 취소>

◦ 자격요건 미달, 제출서류 미비, 허위사실 기재 등 부적격 사유가 있는 자에 대해서는 최종합격 통보 이후에도 합격 결정을 취소할 예정이므로, 추천기관장 책임 하에 반드시 확인 후 추천

<1인 1기관 응시>

◦ 응시자 한 명당 하나의 한국학교에만 지원 가능, 복수지원 금지(한국학교 간 복수지원 시 응시대상에서 제외)

<부정행위자>

◦ 선발시험에서 위조서류 제출 등 부정행위를 한 응시자에 대해서는 선발된 이후라 하더라도 선발은 무효가 되며, 향후 5년간 재외교육기관 파견 응시 제한

<보수(인건비)>

◦ 파견자의 인건비는 봉급(본봉, 정근수당, 명절수당 등) 등은 시․도교육청(원 소속기관)이 분담하고, 해외체재비(수당) 등은 파견기관인 한국학교에서 각각 분담하므로, 응시자 및 추천권자가 충분히 숙지하고 동의한 후 추천

※ 4. 행정사항의 보수 분담 참조 / 제출 서식 6. 보수 및 근무조건 확인 동의서 제출 필수

<근무조건 및 우대사항>

◦ 지원 학교의 모집 공고문에 공고된 근무조건 및 우대사항 확인

 

2

제1차 시험(서류 심사) ☞ 대상 : 추천된 전체 인원

□ 심사 방법

◦ 기관별 추천인원이 5배수 이하일 경우 : 제출서류 완비 여부 심사 후, 적격자는 모두 제2차 시험(면접 심사) 대상자로 선정

◦ 기관별 추천인원이 5배수 초과할 경우 : 어학성적 고득점자 순으로 선발 예정인원의 5배수 이내의 인원을 제2차 시험(면접 심사) 대상자로 선정

□ 심사 내용 및 배점

◦ 총점(100점) : 외국어 점수(100점)

- 제출한 외국어 점수를 100점 만점으로 환산하여 적용하되, 원서접수 마감일(’19.11.8.)로부터 역산하여 2년 이내에 취득한 지정 어학시험(영어 또는 현지어) 만점의 6할 이상을 취득한 성적을 제출한 사람의 점수만 인정 ※ 현지어 시험은 득점의 3할 가산

- (동점자 처리) 1차 서류 심사 결과 동점일 경우 다음의 기준으로 순위 선정

 

✒ 동점자 처리 기준 1순위 : 보직교사 경력이 많은 자, 2순위 : 총 교육 경력이 많은 자

◦ (결과통보) 제1차 시험 응시자의 적격여부를 심사한 후, 심사 결과의 다득점자 순으로 5배수* 이내에 해당하는 사람을 선정하여 제2차 시험 대상자로 통보

※ 제1차 시험(서류 심사) 점수는 제2차 시험(면접 심사) 점수와 연계되지 않으며, 제2차 시험(면접)은 1차 시험 점수를 배제하고 별도 배점(면접 100점)으로 실시

 

3

제2차 시험(면접 심사) ☞ 대상 : 제1차 시험 합격자

□ 시험과목 및 배점 : 면접 100점

※ 제1차 시험 점수는 제2차 시험(면접심사)에 미반영

◦ 면접심사 평가영역

 

평가영역	공직적격성	전문성	인성	국제성	리더십	총계
배점	10	30	20	20	20	100

① (공직적격성) 교육공무원으로서의 자세, 교육개혁 및 교육정책의 이해, 발전가능성, 지원동기 등

② (전문성) 파견 국가의 특성 이해, 수업 전문성․학생상담․교육기획력․교육행정력, 재외동포교육 발전과제에 대한 이해도 및 준비도 등

③ (인성) 대인관계 및 사회성, 갈등관리 능력, 성격, 태도 등

④ (국제성) 의사표현능력 및 글로벌 마인드 구비 정도 등

⑤ (리더십) 관계관리 및 갈등관리능력, 자신감, 파트너십, 창의성, 유연성, 적응성 및 통찰력 구비 정도 등

◦ 면접심사 방법

- 재외 한국학교의 근무 특성을 고려하여 전문성, 인성, 리더십 등을 파악할 수 있는 질문 등으로 개인별 심층면접* 실시

* 제출 서류 내용 관련, 응시 기관 및 지역 파악 정도, 직무 수행 능력 등 평가영역별로 개인별 심층면접 실시

□ 제2차 시험 합격자 결정 : 선발 인원의 2배수 선정

◦ 면접위원의 평점을 합산 평균하여 최고득점자 순으로 1, 2순위자를 합격 후보자로 선정

※ 평균 평점이 만점의 7할 미만인 경우 불합격 처리

◦ 합격 후보자에 대한 검증을 위해 현장실사를 실시하고, ‘적격’으로 확인된 후보자를 최종합격자로 결정

 

4

현장실사 및 최종합격자 발표

□ 현장 실사 대상자 : 개인별 심층면접 결과 1순위자 또는 2순위자

□ 현장실사 결과 활용

◦ 1순위 합격 후보자가 ‘적격’일 경우 1순위 합격 후보자를 최종합격자로 결정

◦ 1순위 합격 후보자가 ‘부적격’일 경우, 2순위 합격 후보자에 대해 현장실사를 실시하여 ‘적격’으로 확인되면, 2순위 합격 후보자를 최종합격자로 결정

□ 최종합격자 발표

◦ 면접시험 및 현장실사 결과에 따라 최종합격자 확정 후, 결과 공고(‘19.11.22.)

◦ 출국 전 사전교육 : ’19.12월 중 별도 계획에 의거 실시 예정

※ 최종 합격자로 결정되었더라도 이후 부적격 사항이 발생할 경우 합격 취소

 

 

4. 행정사항(보수 분담․특전․서류제출 관련)

□ 보수 분담

◦ 봉급(본봉 등) 등은 원 소속 기관에서 지급하고, 해외 체재비는 파견 예정인 기관(한국학교)에서 지급

◦ 파견 교사의 해외 체재비는 예산의 범위 내에서 파견 기관(한국학교)에서 지급 하는 것으로「재외교육기관 파견공무원 보수지침」에 따라 지급 되는 것이 아님

◦ 근거 :「공무원보수규정」제21조(보수지급기관) 및「재외국민의 교육지원 등에 관한 법률 시행령」제17조(수당의 지급)

◈「재외국민의교육지원 등에 관한 법률 시행령」제17조(수당의 지급) 파견공무원에게는 「공무원수당 등에 관한 규정」 제4조에 따른 수당을 지급하되, 교육부장관은 「공무원수당 등에 관한 규정」이 정한 범위에서 예산사정 등을 고려하여 그 지급대상과 지급범위를 조정할 수 있다.

<보수 분담 내역>

구분	지급 기관	지급 내역
국내보수	원소속 기관	본봉, 정근수당 및 정근수당가산금, 명절휴가비, 성과상여금, 가족수당 및 자녀학비보조수당(가족 및 자녀 국내체류시), 명절휴가비 등
체재비	파견 기관	해당 학교 공고문 참고
실비 변상 및 기타	파견 기관	해당 학교 공고문 참고

□ 특전(교원승진 가산점 부여)

◦ 파견교원에 대한 승진 가산점 부여 : 월 0.021점(교육공무원승진규정 제41조)

※ 2022년 4.1부터는 연 0.18점(월0.015)을 부여하고, 총합계의 상한점은 0.5점 → 2023.3.31.자 승진명부 작성시부터 적용(교육공무원승진규정 제41조)

 

 

□ 제출 서류 목록 및 제출 기간

◦ 응시자 제출서류

1. 응시원서, 자기소개서, 수험표, 소속 기관장 추천서, 개인정보보호 수집 동의서 등 각 학교 공고문에 포함된 서식 각 1부(자기소개서는 반드시 3쪽 이내로 작성) ※소속기관장 추천서의 경우, 반드시「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조제3항 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄의 경력 조회를 통해 같은 법 제56조제1항제2호에 따른「초․중등교육법」제2조에 해당하는 학교의 ‘취업제한대상자’ 여부를 확인 후 작성 2. 인사기록카드 NEIS 출력물 각 1부 ※NEIS의 나의 메뉴-인사기록-기본사항-인사카드구분-인사카드(전체)를 출력한 후, 인사담당자의 확인을 받아 원본대조필 날인 후 스캔 3. 기타 서류 가. 한국사능력검정시험 자격증(3급 이상 확인서) 1부 나. 공인 외국어능력시험 점수 확인서(각 시험별 만점의 6할 이상만) 1부

※ 제출서류는 응시자 소속기관의 날인 및 원본대조필하여 PDF 파일 하나로 통합․제출하며, 서류원본은 응시자 소속 기관에서 보관함

◦ 교육청 등 추천기관에서 교육부로 제출하는 자료

- 추천 인원 총괄표 1부 (엑셀 서식 참조)

- 추천자 응시 관련 제출서류(PDF파일) 1부

※ 제출 파일명 예시

-교육청 단위 : 00교육청 추천인원 총괄표.xls

-응시자 단위 : 00교육청-모집분야-응시자명.pdf(응시자 별 작성, 2쪽 모아보기 금지)

 

◦ 제출 기간

- 학교→교육청 : 2019.10.18.(금) 까지 공문으로 제출

- 교육청→교육부 : 2019.11. 6.(수)~8.(금) 18:00까지 공문으로 제출

□ 제출 방법

◦ 응시자 소속기관(학교 등)에서 시․도교육청에 제출 시 원본(날인 및 원본대조필 필수)을 스캔한 PDF 파일 1개만 전자 문서로 제출

- 서류 초과 및 미비 시에는 감점 또는 대상자 선정 제외

※ 여러 문서를 하나로 통합하여 PDF 파일 하나만 제출할 것(이행하지 않을 경우 추천 제한 또는 감점 처리), 문서 편집 순서는 위 1번 항목의 ‘제출 서류’ 순, 증빙서류 포함 총 20P 이내 증빙서류 여러 장을 한 페이지에 압축 등), 서류 과다 제출 금지

◦ 서류 제출 시 원본 서류 및 종이류의 서류 등 비전자문서는 응시자 소속기관(학교 등)에서 보관

□ 제출 시 유의사항

◦ 자기소개서 및 소속기관장 추천서를 제외한 모든 추천서류는 추천기관(학교 등)의 인사담당자가 원본 대조 후 제출 요망

◦ 제출 서류에 서명, 직인 등은 반드시 들어가 있는 상태로 스캔한 후에 PDF 파일로 변환하여 제출

◦ NEIS 인사기록카드에 기재된 사항은 증빙자료 미제출

(외국어와 한국사능력검정시험 증빙자료 제외)

 

 

붙임 1. 응시원서

2. 자기소개서

3. 수험표

4. 소속기관장 추천서

5. 개인정보 수집 동의서

6. 보수 및 근무조건 확인 동의서

 

서식 1

응시원서

<2면 중 앞면>

지원구분

□00 한국국제학교

성 명

(한글) (한자) (영문)

생년월일

000000

최근 3개월 이내 촬영한 사진 (3×4cm)

소 속

학교

교육지원청

연 락 처

자 택

사무실

휴대전화

E-mail

인   적   사   항

학 력

- 00학과 - 00학석사 - 00학박사 ※ 출신학교명 기재 금지

교원자격증

자격종별

자격증번호

발급기관

발급일자

경 력   (총 00년 00월) * ’20.3.1기준

근무기관명

재직기간(근무년수)

담당부서

담당업무

담임교사 경력 (총 00년 00월) * ’20.3.1기준

보직교사 경력 (총 00년 00월) * ’20.3.1기준

근무처

근무기간

보직명

담당 주요 업무

포상 (최상등급 1개 기재)

년월일

종류

징계

년월일

종류

가   족

성 명

생년월일

관 계

동반여부

직업

현재 자녀의 학년(초,중,고)

<2면 중 뒷면>

연수 및 연구 경력	종별	연수(연구대회)명	기간	시행기관	기타
	직무연수	※ 우대 분야와 관련 있는 연수만 기재 (ex. 정보, 국악, 외국어 등 관련 연수)
	각종 연구대회				※ 연구대회 등급 기재 (ex. 시도 1등급, 전국대회 3등급)
	교재집필	교재명	저자	발행처	출판사	발행년도
외국어 능력	종별	능력시험 종류	등급 또는 점수	시행기관	시행일자	비고
	영 어
	00어
	기 타
기타 부가 사항	정보화 관련 자격사항	자격종별	자격증번호	발급일자	발급기관
	해외 교육기관 근무경력	근무처	근무기간	담당과목	주당시수	기 타

 

본인은 위의 기재 사항이 사실과 다름이 없음을 확인하오며, 귀 학교 교사의 상세 직무내용과 급여 수준(보수 조건) 등을 충분히 인지하고 귀 학교의 교사로 근무하기를 희망합니다.

 

2019년 월 일

지원자 (인)

 

00한국학교장귀하

서식 2

자기소개서

1. 인적사항
성 명		소속 교육청
		학교
2. 지원동기
3. 특기 및 주요 교육․업무경험
특 기
주 요 교육․업무 경 험
4. 학급 운영 및 업무 수행 계획
5. 00한국학교에 대한 발전 제안 (교육과정, 학사운영, 학생지도 등)

※ 가능한 해당양식의 범위 내에서 작성해 주시고 특별히 첨가사항이 많으면 해당란을 적절히 늘려 작성

하시기 바랍니다. 반드시 3쪽 이내로 작성, 초과시 감점

 

 

 

 

 

 

서식 3

수험표

 

응 시 기 관			2020년 3월 파견예정 00한국학교 파견교사 선발
응 시 번 호
주 소	(☎ )					사진(3×4㎝) 최근 6월이내 촬영 정면, 상반신 (사진스캔)
소 속				직 급(위)
성 명				생년월일
(한 자)
교육 총 경력	년 월
최종 학력(전공)		00학과/00학석사/00학박사 ※ 출신학교명 기재 금지
2020년 3월 파견예정 00한국학교 파견교사 선발시험에 응시하고자 합니다. 2019. . . 지원자 (인) 교육부장관 귀하

 

2020년 3월 파견예정 00한국학교 파견교사 선발 수 험 표
응시기관		사진(3×4㎝) 최근 6월이내 촬영 정면, 상반신 (사진스캔)
응시번호
성 명
생년월일
소 속
2019. . .   교육부장관

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

※ 응시번호는 기재하지 말 것

서식 4

소속 기관장 추천서

<1면 중 앞면>

소 속 : 직 위 : 성 명 : 추천자 의견 ㅇ<구체적인 추천사유 등 기재> - 특히, 지원자의 교육활동, 업무추진, 조직기여도, 교직원 인화 등에 대해 추천자의 의견을 구체적으로 기술                               2019 . . .   소속기관장 (기관명, 직, 성명) (직인)   00한국학교장 귀하

서식 5

개인정보보호 수집 동의서

교육부장관 및 00한국학교장은 재외한국학교 해외파견공무원 선발을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의여부를 결정하여 주십시오.

 

 

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

개인정보 수집·이용 목적	선발심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료
수집하려는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 휴대폰번호, 이메일, 가족사항, 학력사항, 상훈, 징계, 인사발령사항 등
보유 및 이용기간	채용심사 기간에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간에 따라 보관(5년) 됩니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 선발심사 대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.

‣ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의함 □ 동의하지 않음 □

 

 

 

[ 고유식별정보 수집·이용에 대한 동의 ]

고유식별정보 수집·이용 목적	선발심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료
수집하려는 고유식별정보 항목	주민등록번호
보유 및 이용기간	채용심사 기간에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간에 따라 보관(5년) 됩니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.

‣ 위와 같이 고유식별정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의함 □ 동의하지 않음 □

 

 

 

 

2019년 월 일 성명 : (서명 또는 인)

 

 

 

 

 

 

교육부장관 및 00한국학교장 귀중

서식 6

보수 및 근무조건 확인 동의서(예시)

※ 반드시 해당 학교의 공고문에 제시된 보수 및 근무조건을 확인하고 제출

 

 

보수 및 근무조건 확인 동의서

 

본인은 2020년 3월 파견예정 00한국학교 파견교사 선발에 응시하면서, 아래의 파견시 지급 되는 보수 내역(국내 보수 및 해외 체재비) 및 학교의 근무 조건을 숙지하였으며 이에 동의합니다.

 

▣ 보수 내역

구분	지급 기관	지급 내역
국내보수	원소속기관 (소속 교육청)	본봉, 정근수당 및 가산금, 성과상여금, 가족수당 및 자녀학비보조수당(가족 및 자녀 국내 체류시), 명절휴가비 등을 지급
체재비	00 한국국제학교	지급 내역	월 지급금액(위안화)
		재외수당
		주택보조수당
		부장수당		중복지급 불가
		담임수당
실비 변상 및 기타	00 한국국제학교	▫본인 부임 및 귀임 여비 : * 귀임 여비는 만기 근무 하는 경우에 지급 원칙 ▫본인 및 동반가족의 현지 비자발급 관련 비용 지원 ▫본인 및 동반가족 해외 의료보험비 일부 지원 ▫중식비 일부 지원, 시간외 근무수당 지급 ▫본교에 자녀 전․입학 시 수업료 면제
※ 파견기관(00한국국제학교)에서 지급하는 수당 등은 이사회의 심의를 거쳐 최종 확정되는 것으로, 추후 변동될 수 있음 ※ 파견 교사의 해외 체재비는 예산의 범위 내에서 파견 기관(한국학교)에서 지급 하는 것으로「재외교육기관 파견공무원 보수지침」에 따라 지급 되는 것이 아님

▣ 근무 조건

•수업일수 : 연간 180일 이상 •주당 수업 시간 : 22시간 내외(월～금, 주5일 근무 수업 일 기준) •일일 근무시간 : 07:50-15:50 (근무명령 시 휴일 및 시간외 근무를 할 수 있음) •학기 중 생활도우미 교사제 운영(학교버스 안전도우미, 점심․휴식시간 학생생활지도 등), 동․하계방학 각 10일 내외 근무 •동반가족 중 유치원, 초등학교 자녀가 있을 경우 반드시 본교에 입학 ※ 학교 교육과정 운영 상 세부 근무 내용이 조정 될 수 있음

 

2019 . . .

작성자 소속: 000교육청 000학교 교사 ○○○ (서명)

00한국학교장 귀하