두산 BG글로넷 채용 자기소개서

1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.

학부 시절 제게 가장 큰 영향을 준 것은 물류 시스템 분석 및 설계, 첨단 경영 전략 등의 강의들이었고 이 강의들은 저로 하여금 ‘물류 유통 시스템 전략’에 대한 포부를 가지게 해주었습니다. “어떻게 해야 제품을 효율적으로 운송하고, 고객과 기업의 요구를 모두 만족시킬 수 있을까?”하는 물음은 늘 저를 흥분시켰습니다. 그러한 관심은 틈틈이 가진 현장경험을 통하여 조금씩 현실과 결합되어 갔습니다. 음료수 운송 회사에서 아르바이트를 하면서 내가 하고 싶은 일에 대한 밑그림을 그릴 수 있었고, 뉴질랜드 ‘123 달러 숍(국내의 다이소 같은 매장)’의 물류팀에서 1년 동안 근무하며 물류 유통에 대한 아이디어들을 구체화하고 실무 해결 능력을 체득할 수 있었습니다. 한편 저는 부업으로 2년 동안 음식 배달 및 광고 서비스를 창업했습니다. 뉴질랜드는 한국과는 달리 음식 배달 서비스업이 별로 발달하지 않았고, 그나마 몇 개 없는 업체의 경우에도 배달 서비스를 이용하려면 $8을 내야했습니다. 그런 시장 상황에서 저는 고객으로부터 $2의 배달료를 받고 업체로부터 음식 값의 10%를 받는 조건으로 계약을 맺어 다른 두 명의 유학생들과 함께 사업을 시작했습니다. 사업은 제법 순조로워서 10개 내외의 업체와 계약을 맺게 되었고 제가 직접 지역 광고 책자를 디자인 하고 출판하여 배포하는 방식으로 관련 업체들로부터 광고료를 받는 서비스도 병행하였습니다. 저는 바로 이러한 전공에 대한 소양과 신념, 그리고 현장에서 체득한 경험과 아이디어들을 두산 BG글로넷에서 펼쳐보고자 지원하게 되었습니다.

 

 

 

2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.

저의 가장 큰 장점은 무엇보다 외향적이고 활발하며 긍정적인 성격이라 할 수 있습니다. 전혀 낯을 가리지 않고 매우 빨리 사람을 사귀는 능력은 저의 인생, 특히 3년 동안의 외국생활과 여러 번에 걸친 여행에 있어서 큰 도움이 되었습니다. 사실 뉴질랜드로 가기 전에는 제가 가진 친화력이 외국인들에게도 유효할지 의구심을 갖지 않을 수 없었지만 막상 그곳에 가서 생활해보니 사람과 사람 사이의 정(情)이라는 것은 세계 어디에서라도 통한다는 것을 확인할 수 있었습니다. 이러한 저의 친화력은 입사 초반에는 동기들과 선배님들과의 친교를 다지며 회사생활을 시작할 수 있게 해줄 것이며, 경력이 쌓인 뒤에는 새로운 후배들을 이끌어주는 힘의 원동력으로 작용할 수 있을 것입니다. 나아가 위에서 말한 다양한 경험과 함께 자전거 하이킹, 스쿠버 다이빙, 사진촬영, 타이 복싱 등과 같은 많은 취미들은 동료들과의 공감대를 형성하는데 큰 도움을 줄 수 있으리라 생각합니다. 한편 위와 같은 외향성과 친교능력은 때로 너무 쉽게 타인과 교감하게 됨으로써 다소 가벼운 인간관계를 조성하고 관계에 대한 회의를 불러일으키는 경우가 있기 때문에 인간관계에 있어 정말 중요한 것은 사람을 사귀는 것이 아니라 사람을 지키는 것이라는 점을 늘 유념하고자 합니다. 또한 급한 성격이 타인에게 자칫 화를 내는 것으로 오해되는 경우가 있습니다. 그럴 때마다 정중히 사과하며 오해를 풀려 하지만 보다 근본적으로 그런 급한 기질을 다스리는 습관을 길러나가야 할 것으로 생각하고 있습니다.